Ülke sanayisine ve kalkınmasına 50 yıldır önemli katkılarda bulunan Erdemir Grubu, Manisa Organize Sanayi Bölgesinde yer alan Çelik Servis Merkezini gerçekleşen müşteri buluşmasında, Çelik ve Yaşam Heykel Sergisi ile klasik müzik dinletisi eşliğinde hizmete açtı. Türkiyenin 4 farklı bölgesindeki Çelik Servis Merkezleri ile müşteri odaklı çözümler sunan Erdemir Grubu, ülkemizin çeşitli stratejik bölgelerindeki çelik servis merkezleri ile otomotiv ana ve yan sanayi, beyaz eşya sektörü, ısı sanayi, imalat sanayi ve daha birçok sektöre bulundukları bölgelerde hizmet sunmaya devam edecek.Erdemir Çelik Servis Merkezleri ile Erdemir Grubu, sadece ana hammadde üreten çelik tedarikçisi olmak yerine, müşteri ihtiyacına yönelik stoklama, hassas ve uygun ebatlama (kesme, dilme vb.)hizmetleriile müşterilerine geniş yelpazede, etkin çözümler sunan bir iş ortağıolmanın haklı gururunu yaşıyor.
Erdemir Grubunun kalitesi ve güvencesiyle hizmet verecek olan Erdemir Çelik Servis Merkezi Manisa Tesisleri, 70 dönüm açık, 25 dönüm kapalı alanı ile Türkiye Çelik Servis Merkezleri arasında en büyük işletme olarak ülkemiz ve bölge sanayiine katkıda bulunacak. Ayrıca Manisa tesisi bünyesinde barındırdığı ekipman ve donanımlar ile de ülkemizin en modern çelik servis merkezi olarak hizmet verecek. Manisa Çelik Servis Merkeziyüksek kalitede üretim yapan bir hat ile yıllık 150.000 ton/yıl kapasite ile soğuk dilme hizmetinde bulunacak ve tesis ayrıca 40 bin ton kapalı stok alanına sahip. Tesislerde devreye aldığı soğuk dilme hattı ile toplam yatırımın ilk fazını tamamlayan Erdemir Grubu, önümüzdeki dönemde yeni ilave hatları devreye almayı planlıyor. Erdemir Çelik Servis Merkezleri ile birlikte kullanıcının ihtiyacına yönelik hassas toleranslarda özel üretim gerçekleştiren Erdemir Grubu, Manisada faaliyete geçirdiği yeni tesisi ile bölgedeki ürün tedarik zincirinin önemli bir halkasıolacak.
Erdemir Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Ali Pandır, ilki 2002 yılında hizmete giren Çelik ServisMerkezleri yatırımlarıyla ilgili olarak Gebze, Ereğli, İskenderun Çelik Servis Merkezlerinin ardından Manisada faaliyete geçirdikleri çelik servis merkezi ile müşteri odaklı, rekabetçi ve çevik bir yapıya dönüştüklerini, 2020 için belirledikleri Dünya klasında şirket olma vizyonu ile Müşterilerinin güvenilir çözüm ortağı olmak hedeflerine uyumlu atılımlara devam ettiklerini dile getirdi.
Ali Pandır, açılış konuşmasında dünyada iç taleplerinin üzerinde çelik üreten Çin, Rusya vb. ülkelerin başta Türkiye olmak üzere diğer ülkelere dampingli satış yaptığı ve döviz kurlarındaki dalgalanmaların yoğun olduğu ve nihai ürün fiyatlarının neredeyse maliyetinaltına indiği bu zorlu döneme rağmen, uzun vadeli düşünerek iki yıl önce temelini attıkları bu yeni tesisi 27 milyon dolar değerinde bir yatırım ile hayata geçirdiklerini belirtti.
Çin, Rusya ve Ukrayna gibikendi hammadde kaynaklarına sahip olan, buna ilave olarak örtülü devlet desteklerinden yararlanan veya Türkiyede dampingli fiyatlarla satış yapan pek çok yabancı çelik üreticisinin de içinde bulunduğumuz koşullardan etkilenerek kapasitelerini dolduramadığını sözlerine ekleyen Pandır, Çin, Rusya ve Ukrayna menşeili ithalatın zararına fiyatlarla Türkiye pazarına girmesiyle haksız rekabet ortamı oluşturduğunu belirtti.
Türkiyenin dış ticareti incelendiğinde, yassı çelik ithalat ve ihracat verilerinde ciddi bir dengesizlik olduğunu sözlerine ekleyen Ali Pandır, yassı çelikte 2015 yılının 9 ayında 1,8 milyon ton ihracata karşılık 6,3 milyon ton ithalatın gerçekleştiğini belirtti. Dünya Çelik Birliğinin (WSA) belirlediği yaşanabilirlik sınırının %75 olduğunu, ancak aynı dönemde ülkemizde tüketilen yassı çeliğin %50sinin ithalat yoluyla karşılandığını bu durumun %56 yerli kapasite kullanımına neden olduğunu ifade etti. Bu durumun sadece çelik üreticilerini değil, Türkiye sanayisi ve ekonomisi için de büyük zararlara yol açtığını vurguladı.
Güncelleme Tarihi: 13 Kasım 2015, 11:22
Betlehem ve Nucoru karşılaştırın. Her ikisi de ayırt etmesi zor olan ürünlerle çalışan çelik şirketiydi ve HER İKİSİ DE UCUZ İTHAL ÇELİĞİN YARATTIĞI REKABETÇİ MEYDAN OKUMAYLA KARŞI KARŞIYAYDI. Her iki şirket de yabancı rakiplerinin çoğundan daha yüksek maaşlar ödüyordu. Ama yine de iki şirketteki yöneticiler aynı çerçeveyle ilgili tümüyle farklı görüşler sahipti.
Betlehem Çelikin CEOsu 1983te şirketin sorunlarını ithal malları suçlayarak özetlemişti: BİRİNCİ, İKİNCİ VE ÜÇÜNCÜ SORUNUMUZ İTHAL MALLAR.
Bu esnada NUCORdaki KEN IVERSON ve ekibi İTHAL MALLARI BİR LÜTUF olarak görüyorlardı: BİZ ŞANSLI DEĞİLMİYİZ; ÇELİK AĞIRDIR VE ONU OKYANUS BOYUNCA GEMİYLE TAŞIMAK ZORUNDALAR, BU DA BİZE BÜYÜK AVANTAJ SAĞLIYOR.
Gerçekten de Iverson ABD çelik sektörünün karşı karşıya olduğu birinci, ikinci ve üçüncü sorunu ithal mallar olarak değil yönetim olarak görüyordu. İthal mallara karşı hükümetin korumalarına karşı alenen konuşmalar yapacak kadar ileri gitmiş, 1977de bir toplantıda bir araya gelmiş çelik yöneticilerini sersemleterek onlara sektörün karşılaştığı gerçek sorunun, YÖNETİMİN YENİ TEKNOLOJİYE AYAK UYDURMA KONUSUNDA BAŞARISIZ OLMASINDA YATTIĞINI söylemişti.
Kaynak: HBR´s 10 Must Reads on Leadership
REKABET VE YENİLİK ÜZERİNE ÇELİK GİBİ SÖZLER
SÖZÜN ÖZÜ-1) We´re not overseeing the demise of the steel industry, We´re seeing its transformation into a high-tech business. F. Kenneth Iverson
SÖZÜN ÖZÜ-2) Ticaretin sadece iki basit işlevi vardır: pazarlama ve yenilik. Peter F. Drucker
SÖZÜN ÖZÜ-3) Bugünün işlerini dünün yöntemleriyle yaparak yarınlara ulaşamazsınız. N. Jackson
SÖZÜN ÖZÜ-4) Rekabet dünyasında iki seçeneğiniz vardır. Kaybedebilirsiniz. Ya da kazanmak istiyorsanız, değişirsiniz. Lester C. Thurow
SÖZÜN ÖZÜ-5) Bir pazarda ya 1, ya 2 numara olun. Bir pazarda numaranız 4 ya da 5´se, bir numara nezle olduğunda siz zatürree olursunuz. Jack Welch
SÖZÜN ÖZÜ-6) Gerçek bir lider zamanını suçlayacak birilerini aramak yerine problemi çözmeye harcar. David Cottrell
SÖZÜN ÖZÜ-7) İnsanlar içinde bulundukları durum nedeniyle her zaman koşulları suçlarlar. Ben koşullara inanmıyorum. Bu dünyada ilerleme kaydeden insanlar ayağa kalkan ve istedikleri koşulları arayan kişilerdir ve eğer onlar bu koşulları bulamazlarsa onları yaratırlar. G. Bernard Shaw
Saygılarımla
THINKING OUT OF THE BOX & UNCONVENTIONAL THINKING
Ünal SAVAŞ Erdemir emeklisi, Kalite gönüllüsü
Kalite formalite değildir. - Quality is not a formality.